stappenkaart
Onze Stappenkaart is speciaal ontwikkeld voor MKB-ondernemers die af en toe eens willen sparren of advies nodig hebben over HR-gerelateerde zaken.
Met een Stappenkaart ben je verzekerd van snel, concreet en professioneel advies. Op het moment dat jíj dat nodig hebt. Met als doel stappen te zetten om jouw organisatie en je medewerkers optimaal te laten functioneren.
voor welke zaken kun je de stappenkaart inzetten?
- Je wil gewoon eens sparren met een HR-expert over zaken waar je tegenaan loopt bij je medewerkers.
- Je team breidt snel uit. Hoe zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en betrokken bij je bedrijf?
- Er is een relatief hoog ziekteverzuim onder je mensen, maar je komt er in je eentje niet achter waar dat aan ligt.
- Je worstelt met het wel/niet verlengen van personeelscontracten.
- Je wil advies op HR-gebied
hoe werkt de stappenkaart?
Je koopt bij ons een Stappenkaart voor een bepaald aantal uren. Je zet de kaart in op het moment dat je snel HR-advies nodig hebt. Of kort iets wil voorleggen aan een HR-expert. Je neemt contact met ons op en wij plannen op zeer korte termijn een gesprek met je in. Dit kan telefonisch, online of op locatie. De tijd die ermee gemoeid is, schrijven wij af van je Stappenkaart, afgerond op 15 minuten.
wat kost een stappenkaart?
Voor vijf uur betaal je
€550.-
Voor tien uur betaal je
€1100.-
Voor twintig uur betaal je
€2200.-
goed om te weten
– 12 Maanden na aankoop geldig
– Moet vooraf betaald worden
– Is niet restitueerbaar
– Minimale tijdsregistratie bedraagt 15 minuten
– Eventuele reiskosten worden apart doorbelast
Zet jij ook de stap om verzekerd te zijn van professioneel HR-advies? Op het moment dat jij daar behoefte aan hebt? Kies dan uit een van onze Stappenkaarten.
Als advies- en sparringpartner helpen we je graag met het zetten van verdere stappen in de ontwikkeling van je organisatie en je team.
stappenkaart
Onze Stappenkaart is speciaal ontwikkeld voor MKB-ondernemers die af en toe eens willen sparren of advies nodig hebben over HR-gerelateerde zaken.
Met een Stappenkaart ben je verzekerd van snel, concreet en professioneel advies. Op het moment dat jíj dat nodig hebt. Met als doel stappen te zetten om jouw organisatie en je medewerkers optimaal te laten functioneren.
voor welke zaken kun je de stappenkaart inzetten?
- Je wil gewoon eens sparren met een HR-expert over zaken waar
je tegenaan loopt bij je medewerkers. - Je team breidt snel uit. Hoe zorg je ervoor dat nieuwe
medewerkers zich welkom voelen en betrokken bij je bedrijf? - Er is een relatief hoog ziekteverzuim onder je mensen, maar je
komt er in je eentje niet achter waar dat aan ligt. - Je worstelt met het wel/niet verlengen van personeelscontracten.
- Je wil advies op HR-gebied.
hoe werkt de stappenkaart?
Je koopt bij ons een Stappenkaart voor een bepaald aantal uren. Je zet de kaart in op het moment dat je snel HR-advies nodig hebt. Of kort iets wil voorleggen aan een HR-expert. Je neemt contact met ons op en wij plannen op zeer korte termijn een gesprek met je in. Dit kan telefonisch, online of op locatie. De tijd die ermee gemoeid is, schrijven wij af van je Stappenkaart, afgerond op 15 minuten.
wat kost een stappenkaart?
Voor vijf uur betaal je
€550.-
Voor tien uur betaal je
€1100.-
Voor twintig uur betaal je
€2200.-
goed om te weten
– 12 Maanden na aankoop geldig
– Moet vooraf betaald worden
– Is niet restitueerbaar
– Minimale tijdsregistratie bedraagt 15 minuten
– Eventuele reiskosten worden apart doorbelast
Zet jij ook de stap om verzekerd te zijn van professioneel HR-advies? Op het moment dat jij daar behoefte aan hebt? Kies dan uit een van onze Stappenkaarten.
Als advies- en sparringpartner helpen we je graag met het zetten van verdere stappen in de ontwikkeling van je organisatie en je team.
samen op pad
Wil jij ook verandering in jouw organisatie? Wil je investeren in groei en tevredenheid van jouw medewerkers? Neem dan contact met ons op. We komen graag een keer een kopje koffie drinken. Daarna gaan wij samen op weg naar jouw toekomstgerichte organisatie.
samen op pad
Wil jij ook verandering in jouw organisatie? Wil je investeren in groei en tevredenheid van jouw medewerkers? Neem dan contact met ons op. We komen graag een keer een kopje koffie drinken. Daarna gaan wij samen op weg naar jouw toekomstgerichte organisatie.